Получить доступ
Эксклюзивный партнер
Skillbox в Беларуси
burger
Каталог Управление персоналом Профессия Старший HR-менеджер с нуля

Профессия Старший HR-менеджер с нуля

ПЕРВЫЙ ПЛАТЕЖ НА 2-ОЙ МЕСЯЦ
  • Длительность курса

    6 месяцев

  • Практические работы

    с обратной связью от экспертов отрасли

  • Помощь

    в трудоустройстве

  • 6 курсов

    для погружения в профессию

  • Доступ к курсу и обновлениям

    навсегда

Курс от эйчаров для эйчаров

Мы создали этот курс вместе с HRBP и HRD из известных компаний.

Эксперты научат вас всему, что знают и умеют сами. Вы поработаете с кейсами крупных брендов, пройдёте через весь цикл работы HR-менеджера — это поможет вам быстрее найти работу или получить повышение.

Кому подойдёт программа

  • Хотите начать карьеру в сфере HR

    На курсе вы получите мощную базу для старта 
и наполните портфолио сильными кейсами. Начнёте 
с простых задач для новичков и постепенно перейдёте к более сложным.

  • Работаете в HR-сфере и хотите расти

    Поймёте, как именно вы хотите развиваться в профессии и какие навыки для этого нужны. Освоите новейшие подходы и инструменты, сможете получать за свою работу ещё больше.

Ваша компания готова инвестировать в ваш профессиональный рост?

Узнайте о доступных бонусах при оплате обучения
в вашей компании.

Что получите на базовом курсе

  • Формированию и развитию команд

    Научитесь выбирать кандидатов, строить отношения в коллективе и разрешать конфликты.

  • Использованию HR-метрик

    Сможете давать оценку эффективности работы, мотивации. Узнаете, как считать KPI процессов.

  • Мотивации сотрудников

    Поймёте, по каким критериям оценивать и повышать вовлечённость работников.

  • Работе с финансами

    Научитесь планировать и распределять бюджет, вести финансовый учёт и оформлять документы.

  • Презентации результатов вашей работы

    Сможете создавать дашборды и графики для визуализации данных, презентации и преподносить информацию руководству и заказчикам.

  • Анализу данных

    Научитесь анализировать данные с помощью программы Excel.

  • Налаживанию дистанционной работы

    Поймёте, как наладить удалённую работы команды и следить за эффективностью.

  • Работе с форс-мажорами

    Узнаете, как вести себя в сложных ситуациях.

  • Управлению репутацией

    Научитесь следить за репутацией бренда и улучшать её.

Как потом пройдёт курс-практикум

  • Выбираете компанию

    В курсе несколько этапов. На каждом вы выбираете задачи от компаний из разных сфер. Благодаря этому сможете работать с персоналом в разных нишах.

  • Знакомитесь с брифом

    Из брифов узнаете больше о компании, её задачах, сильных и слабых сторонах, проблемах и гипотезах. А ещё понаблюдаете, как опытный HR-менеджер задаёт вопросы и общается с клиентом.

  • Приступаете к задачам

    Они различаются уровнем сложности. Вы можете начинать с лёгких, если учитесь с нуля, или сразу переходить к сложным. Так вы сформируете индивидуальную стратегию обучения.

  • Повторяете теорию

    К каждой задаче приложены видеолекции и дополнительные материалы. Они помогут вам освежить знания и успешно справиться с заданием.

  • Выполняете задания и получаете обратную связь

    Благодаря выполнению задач вы будете уверены, что разбираетесь в теме, и поймёте, что стоит подтянуть. Куратор проверит ваше задание и даст подробную обратную связь: что сделали правильно, как можно исправить ошибку, где найти ответ.

Дополнительные курсы

  • HR-аналитика с нуля

    Научитесь анализировать данные
о сотрудниках и делать точные выводы на основе цифр и метрик.

  • Управление командами

    Сможете работать с готовыми командами, собирать новые, менять процессы, ставить цели и мотивировать сотрудников.

  • КЭДО

    Научитесь работать с кадровым электронным документооборотом 
и сможете перевести на него компанию.

  • Excel с нуля до PRO

    Автоматизируете рутинные задачи с помощью полезных функций и освободите время для более интересной работы.

Решайте задачи HR-менеджера быстрее с нейросетями

Искусственный интеллект не заменит специалиста, а ускорит его работу. Во время обучения посмотрите 4 подробных видеоурока и узнаете, как с помощью ChatGPT:

  • Создавать чат-ботов для первичных собеседований
  • Проводить скрининговые интервью
  • Разрабатывать индивидуальные планы развития персонала
  • Собирать и анализировать данные сотрудников
  • Проводить опросы
  • Прогнозировать потребность в персонале

Оставьте заявку — и мы отправим гайд по ChatGPT, который расскажет, как упростить и ускорить рекрутинг с помощью нейросети.

Наставник поддерживает
на каждом этапе

  • Обратная связь
  • Экспертные лайфхаки
  • Помощь в росте и развитии
  • Моральная поддержка

На протяжении всего курса вас сопровождает персональный куратор — эксперт в сфере HR с многолетним стажем. Он будет проверять ваши работы, отвечать на вопросы и помогать, если что-то непонятно.

Получить доступ

Помощь в трудоустройстве

85% выпускников находят работу в течение 3 месяцев после окончания обучения, по данным исследования Высшей школы экономики.

  1. Поможем оформить резюме и портфолио
  2. Подготовим к собеседованиям
  3. Пригласим в закрытый
канал с вакансиями

Программа

Вы станете слушателем онлайн-лекций. Будете выполнять практические задачи, которые основаны на кейсах компаний.

  • 6 месяцев обучения
  • 205 видеоматериалов

Базовый курс

  1. HR-менеджер с нуля

    1 итоговый проект

      1. Направления HR-профессий и развитие карьеры
      2. Общение с заказчиком и подбор персонала
      3. Поиск и привлечение подходящих кандидатов
      4. Отбор кандидатов и собеседования
      5. Адаптация новых сотрудников
      6. Оценка навыков и развития персонала
      7. Обучение сотрудников: самостоятельно и с подрядчиками
      8. Индивидуальное развитие каждого сотрудника
      9. Exit management: этичное увольнение сотрудников
      10. Exit-интервью
      11. Финансы для HR, затраты на персонал
      12. HR-бренд и корпоративная культура
      13. HR-аналитика: метрики для оценки эффективности
      14. Трудовое законодательство и работа с документами

Симулятор

  1. Решите проблемы реальных компаний

    Симулятор работы HR-менеджера

      1. Поставите собственные карьерные цели, подготовите сопроводительное письмо и резюме
      2. Подберёте Python-разработчика в S7 TechLab, менеджера по продажам в «Хантфлоу» и бренд-шефа в «Додо Пиццу»
      3. Поможете адаптироваться IT-разработчику, менеджеру по продажам и топ-менеджеру на новом месте работы
      4. Оцените навыки сотрудника, который просит повышения
      5. Выберете трёх руководителей из десяти претендентов. Они будут управлять новыми филиалами
      6. Проанализируете компетенции сотрудника и примете решение, сможет ли он стать наставником
      7. Научитесь увольнять сотрудников так, чтобы они не предъявляли претензий компании
      8. Напишете письмо, в котором сообщите команде об уходе сотрудника

Портфолио и резюме

  1. Подготовка портфолио и резюме

    с HR-специалистом

      1. Проведёте оценку своих профессиональных навыков
      2. Поставите карьерные цели
      3. Опишете задачи, которые вы можете выполнять, и достигнутые результаты
  2. Консультации с HR-специалистом

    для старта и развития карьеры

      1. Поставите карьерные цели
      2. Оцените свои сильные и слабые стороны
      3. Составите план развития в профессии, чтобы точно получить работу или повышение
  3. Помощь с трудоустройством

    от Центра карьеры Skillbox

      1. Узнаете, как отвечать на вопросы рекрутера
      2. Научитесь проходить собеседования и презентовать себя
      3. Получите доступ к каналу с вакансиями партнёров
      4. Сможете попасть на стажировку в Skillbox или в одну из компаний-партнёров

Дополнительные курсы

  1. HR-аналитика с нуля

      1. Освоите data-driven-подход в сфере HR
      2. Научитесь рассчитывать и интерпретировать ключевые HR-метрики
      3. Сможете проводить бенчмаркинг
      4. Выясните, как оцифровать HR-процессы
      5. Разберётесь, как визуализировать отчётность и делать дашборды и презентации для руководства
      6. Выясните, как использовать в работе искусственный интеллект
      7. Рассмотрите связь HR-показателей с финансовыми метриками компании
  2. Управление командами

      1. Научитесь планировать работу команды
      2. Освоите digital-инструменты для постановки задач
      3. Поймёте, как давать эффективную обратную связь
      4. Сможете расставлять приоритеты в задачах, делегировать их и контролировать исполнение
      5. Разберётесь, как разрешать конфликты и мотивировать сотрудников
  3. Кадровый электронный документооборот

      1. Узнаете, какие есть преимущества и недостатки у кадрового электронного документооборота (КЭДО)
      2. Поймёте, какие правовые документы регулируют работу с ним
      3. Выясните, выгодно ли переходить на КЭДО вашей компании
  4. Excel с нуля до PRO

      1. Научитесь создавать таблицы, сортировать и дублировать записи
      2. Поймёте, как работать с фильтрами и горячими клавишами, формулами и функциями
      3. Узнаете, как формировать графики и диаграммы
      4. Разберётесь, как применять массивы данных
      5. Поймёте, как использовать инструменты анализа и оптимизации информации
      6. Научитесь работать с функциями прогнозирования, строить сложные диаграммы
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Имя
Телефон
Электронная почта
Отправить
Ознакомиться с условиями публичного договора
success
error
warning

Ваше резюме

Должность

HR-менеджер

Навыки

  • Подбор и адаптация персонала
  • Формирование и развитие команды
  • Создание презентаций по результатам работы
  • Профессиональный анализ данных в Excel
  • Оценка эффективности HR-процессов по метрикам
  • Налаживание дистанционной работы коллектива
  • Работа с форс-мажорами: оценка рисков, управление конфликтами
  • Управление репутацией бренда
  • Визуализация данных: создание дашбордов, инфографик, анимаций
  • Планирование бюджета, составление финансовой документации
  • Мотивация и обучение сотрудников

Инструменты

И сможете перенять опыт профессионалов

Не только на лекциях, 
но и на онлайн-встречах

  • Уникальные лайфхаки
  • Развитие навыков
  • Карьерный рост
  • Тренды индустрии

Мы регулярно проводим прямые эфиры по основным темам курса. На них вы сможете задать вопросы опытным HR-менеджерам и познакомиться с другими студентами.

Получить доступ

Команда поддержки будет рядом

  • Куратор-эксперт будет проверять ваши работы и помогать сделать их лучше. В кураторы мы берём практикующих экспертов с опытом работы от 5 лет. Они проходят методическое обучение — и умеют объяснять сложное.

    Куратор-эксперт

    Подробно разбирает домашние задания, помогает сделать лучше

  • HR-консультант поможет в поиске работы. Вместе вы составите план развития, резюме и портфолио. Консультант подготовит вас к собеседованиям и даст доступ к закрытому каналу с вакансиями.

    HR-консультант

    Помогает в поиске работы: 
от плана действий до собеседований

  • Служба заботы поддержит в решении всех технических вопросов. Например, поможет установить лицензионные программы или объяснит, как работать с учебной платформой.

    Служба заботы

    Помогает с вопросами по платформе и прохождению курса

Что студенты говорят о курсе

Отзывы студентов Людмила Юрченко Курс «HR-менеджер с нуля»
Я новичок в профессии, и мне важно было, чтобы курс содержал в себе не только теорию, но и практику. Свои ощущения я назову более чем положительными, потому что курс мне понравился. Я очень много получила полезной информации, которой буду пользоваться. Сейчас я в процессе поиска работы, и карьерные консультанты Skillbox мне в этом очень помогают.
Спасибо куратору Наталье за поддержку и совет по развитию компетенций в сфере управления и командообразования. Обязательно учту все пункты и буду работать над собой в этом направлении. Для меня очень важна не только похвала за проделанную работу, но и акценты на точки роста.
Записаться на курс
-40%
166 BYN/мес
276 BYN/мес
В рассрочку на 30 мес
Скидка по промокоду:
Кешбэк 30%: 1 490 баллов на Lerna
check Второй курс в подарок
Профессия Старший HR-менеджер с нуля
Длительность: 6 мес
Старт курса: после оплаты
Заполните контактные данные
Имя
Телефон
E-mail
Промокод
Название компании
Отправить заявку
Ознакомиться с условиями публичного договора
success
error
warning

Часто задаваемые вопросы

  • Курс подойдёт новичкам?
    Да. Специальные знания для поступления на курс не требуются. Главное — смотреть уроки, выполнять домашние задания и прислушиваться к куратору.
  • Я смогу совмещать курс с работой? Сколько часов надо уделять занятиям?
    Да, совмещать учебу и работу получится, потому что вы решаете, когда смотреть уроки. В среднем студенты Skillbox уделяют учебе от трёх до пяти часов в неделю.
  • Полученных знаний хватит для трудоустройства?
    «Курсы» — короткие программы, которые направлены на освоение конкретного навыка или инструмента. Полностью изучить специальность помогают программы «Профессий».
  • Как я буду общаться с куратором?
    Куратор будет проверять и комментировать домашние работы, давать советы, а на вопросы ответит ментор в Telegram-чате.
  • Не могу оплатить курс сразу. Есть альтернативы?
    Да: рассрочка. Сумму разделят на ежемесячные платежи.
  • Если курс не подойдёт, что делать?
    Вам вернут 50% от уплаченной суммы, при условии, если вы обратитесь за возвратом денежных средств в течение 30 дней с даты предоставления доступа к модулю. По истечении 30 дней с даты предоставления доступа к модулю возврат денежных средств не осуществляется.
  • Получу ли я профессию после того, как пройду онлайн-курс?
    После прохождения онлайн-курса от Skillbox не выдается диплом о профессиональной подготовке. Но при этом вы сможете работать по выбранному направлению: маркетологом, дизайнером или разработчиком. В первую очередь IT-компании оценивают навыки и портфолио кандидата.
  • Получится ли совмещать обучение в ВУЗе с онлайн-курсами?
    Да, на EdTech-платформе можно заниматься в удобное время и в любом месте. Видеоматериалы со спикерами доступны даже ночью. Эксперты проверят ваши практические работы где бы вы ни находились.
  • Вы помогаете со стажировкой и трудоустройством?
    Наши партнеры помогут составить резюме, оформить портфолио, подготовиться к собеседованию и первому рабочему дню.