Войти
Каталог
IT-рекрутер
ПЕРВЫЙ ПЛАТЕЖ НА 2-ОЙ МЕСЯЦ
- ★ 4,7 из 5
на основе 500+ оценок курса
- 2 курса
для погружения в профессию
- Доступ к видеоматериалам
навсегда
О профессии
IT-рекрутер — не просто работник, который находит талантов для IT-индустрии. Он еще и стратег: понимает потребности компании и анализирует рынок труда, чтобы предложить лучших кандидатов.
IT-рекрутеры проводят собеседования, анализируют резюме и портфолио, чтобы оценить профессиональные навыки соискателей. Они умеют задавать правильные вопросы, выявлять потенциал и соответствие кандидата требованиям компании.
Такой специалист может работать в офисе, удаленно и на фрилансе. Это отличная профессия для тех, кто хочет в IT, но далек от программирования, дизайна и анализа данных.
- 1200 BYN
зарплата специалиста, по данным rabota.by
Кому подойдёт этот курс
- Новичкам, которые мечтают о работе в IT
Научитесь оценивать кандидатов, освоите технологии рекрутинга и получите базовые знания об IT-технологиях. Сможете работать как в IT-компании, так и в кадровом агентстве.
- Рекрутерам, которые хотят зарабатывать больше
Вы получите знания по подбору в IT — рынке, который сильно отличается от других, разберётесь в специализациях, особенностях рекрутинга в этой области и IT-технологиях. Сможете претендовать на повышение, и со временем открыть своё рекрутинговое агентство.
Чему вы научитесь
- Разбираться в IT-технологиях
Познакомитесь с процессами и специальностями в IT, узнаете о мобильных и веб-технологиях, языках программирования, Data Science и Machine Learning.
- Находить кандидатов
Подробно изучите алгоритмы работы HeadHunter, LinkedIn, Habr Career, Telegram-чатов и каналов, социальных сетей, GitHub, AmazingHiring и WonderSourcing. Научитесь оценивать резюме и опыт соискателей.
- Общаться с IT-специалистами
Научитесь выявлять требования нанимателей и формулировать вопросы по вакансии. Освоите всю необходимую IT-терминологию и будете подбирать именно тех сотрудников, которые необходимы компании.
- Привлекать кандидатов на собеседования
Научитесь общаться с кандидатом по телефону и почте и решать неудобные вопросы. Будете правильно оценивать hard и soft skills и грамотно отвечать соискателям.
- Закрывать вакансии
Узнаете, как написать привлекательный текст для вакансии, научитесь работать с возражениями и «дожимать» кандидатов. Будете помогать новым сотрудникам адаптироваться к работе в компании.
Сейчас лучшее время, чтобы начать
- Быстрый старт в карьере
Уже через 2 месяца после начала обучения вы сможете устроиться на первую работу, а мы поможем в этом.
- Высокий спрос на рынке
Прямо сейчас более 2 500 IT-компаний ищут рекрутеров на rabota.by.
- Можно работать удалённо
Рекрутеру не обязательно находиться в офисе. Многие IT-компании ищут удалённых сотрудников, которые будут подбирать кандидатов и проводить собеседования онлайн.
- Достойная зарплата
Начинающий специалист без опыта получает от 2 000 BYN в месяц, а через два года сможет зарабатывать 6 500 BYN.
Как проходит обучение на платформе
-
РегистрацияЗнакомитесь с платформой
Платформа Skillbox — собственная разработка компании Skillbox, платформа постоянно улучшается. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса
-
ТеорияПолучаете знания
Курсы состоят из тематических видео разной длительности Смотрите их когда и где угодно Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию
-
ПрактикаВыполняете задания
В Skillbox уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест Все задачи приближены к реальным — их можно с гордостью положить в портфолио
-
Обратная связьРаботаете с куратором
Проверкой заданий занимаются кураторы Это эксперты по теме курса Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе
Решайте задачи IT-рекрутера быстрее с нейросетями
Искусственный интеллект не заменит специалиста, а ускорит его работу. Вы посмотрите 4 видеоурока и узнаете, как с помощью ChatGPT:
- Создавать чат-ботов для первичных собеседований
- Проводить скрининговые интервью
- Разрабатывать индивидуальные планы развития персонала
- Собирать и анализировать данные сотрудников
- Проводить опросы
- Прогнозировать потребность в персонале
Содержание курсов
Вас ждут 25 тем и два взаимосвязанных блока: «Рекрутинг» — про особенности найма в сфере IT и «Технологии» — про основные этапы и технологии в разработке ПО. Чтобы стать IT-рекрутером и трудоустроиться важно пройти оба блока.
- 2 месяца обучения
- 158 видеоматериалов
Рекрутинг
-
Профессия IT-рекрутёр
Узнаете, чем IT-рекрутер отличается от HR-менеджера, получите представление об этапах подбора персонала, узнаете о прямом поиске, хедхантинге и executive search, а также познакомитесь с основными IT-специализациями.
-
Сбор требований
Узнаете о процессе работы с заказчиком, научитесь снимать заявку, формулировать вопросы по описанию вакансии и прогнозировать сложности.
-
Разработка инструментов поиска
Научитесь составлять привлекательное описание проекта и компании, сможете описывать условия по вакансии и переписывать её, будете тестировать кандидатов и разрабатывать задания для них.
-
Поиск кандидатов
Познакомитесь со способами поиска кандидатов, научитесь составлять вакансию с нуля и оценивать её качество, поймёте, как отбирать резюме, узнаете об особенностях работы LinkedIn и HeadHunter, сможете находить соискателей в социальных сетях и GitHub, а также нарабатывать свою базу профессионалов.
-
Собеседование кандидатов
Научитесь составлять план собеседования и предлагать вакансии по телефону, почте и в мессенджерах, сможете повышать заинтересованность кандидата, узнаете о принципах организации собеседований и поймёте, как давать обратную связь.
-
Оценка hard skills
Узнаете, чем отличаются junior-, middle- и senior-специалисты, научитесь работать с резюме, портфолио и примерами кода, а также поймёте разницу между техническими заданиями на проверку hard skills до, во время и после собеседования.
-
Оценка soft skills
Поймёте, насколько важны soft skills при оценке кандидата, научитесь выявлять коммуникабельность, эмоциональный интеллект, лидерские и управленческие качества, сможете анализировать профили соискателей в социальных сетях.
-
Обсуждение кандидатов с заказчиком
Вы научитесь давать обратную связь заказчику, продавать ему кандидата и отрабатывать возражения.
-
Оффер и выход на работу
Вы узнаете о сроках принятия решения по офферу, научитесь составлять его, отслеживать кандидата до выхода на работу, сможете писать приветственное письмо и контролировать адаптацию нового сотрудника в коллективе.
-
Карьера IT-рекрутёра
Вы познакомитесь с особенностями работы в компании, кадровом агентстве и на фрилансе и узнаете, как создать личный бренд IT-рекрутера.
-
Инструменты рекрутёра
Вы узнаете об инструментах автоматизации рекрутинга, познакомитесь с чат-ботами, видеоботами и телефонными ботами.
-
Нейросети для работы рекрутера
Узнаете, как получить доступ к ChatGPT и использовать его для составления вакансий, написания писем, оценки сотрудников и других рутинных задач.
Технологии
-
Разработка ПО: процессы, роли и специальности
Узнаете о видах программного обеспечения, разберётесь в этапах разработки ПО, познакомитесь с веб-дизайном, программированием и тестированием.
-
Веб-технологии: frontend
Поймёте, чем отличается frontend от backend, кто такой fullstack-программист, познакомитесь с frontend-библиотеками и фреймворками.
-
Веб-технологии: backend
Познакомитесь с PHP, Python, Java, C#, Ruby, Go, JavaScript.
-
Базы данных и хранилища
Узнаете о базах данных, познакомитесь с хранилищами и кешированием, а также разберётесь в том, что такое Big Data и OLAP.
-
Мобильные технологии и языки программирования
Познакомитесь с многообразием мобильных устройств и операционных систем, узнаете о классификации мобильных приложений и особенностях работы с Android и iOS, разберётесь в кросс-платформенных технологиях.
-
Технологии и языки программирования в Data Science
Узнаете, что такое Data Science, познакомитесь с анализом данных и машинным обучением, искусственным интеллектом и распознаванием образов.
-
Разработка desktop- и системных приложений
Познакомитесь с desktop-разработкой на разных языках: C#, C++, Java, Python, JavaScript.
-
Редкие и устаревшие языки и технологии
Узнаете об устаревших языках программирования (Perl, Delphi, Objective-C, Algol, Basic, Turbo Pascal, Fortran, COBOL и Prolog), поймёте, где они применялись раньше и где нужны сейчас, а также какие требования предъявляют заказчики к разработчикам.
-
Управление разработкой ПО
Узнаете, что такое методология разработки, познакомитесь с техниками программирования, разберётесь в управлении командой, продуктом и проектом.
Команда поддержки будет рядом
-
Куратор-эксперт будет проверять ваши работы и помогать сделать их лучше. А ещё — проводить воркшопы с разбором домашних заданий. В кураторы мы берём практикующих экспертов с опытом работы от 5 лет. Они проходят методическое обучение — и умеют объяснять сложное. Куратор-эксперт
Подробно разбирает домашние задания, помогает сделать их лучше
-
HR-консультант поможет в поиске работы. Вместе вы составите план развития, резюме и портфолио. Консультант подготовит вас к собеседованиям и даст доступ к закрытому каналу с вакансиями. HR-консультант
Помогает в поиске работы: от плана действий до собеседований
-
Служба заботы поддержит в решении всех технических вопросов. Например, поможет установить лицензионные программы или объяснит, как работать с учебной платформой. Служба заботы
Помогает с вопросами по платформе и прохождению курса
Мы хотим, чтобы всё у вас получилось
Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙
- Учебное комьюнити для общения и обмена опытом
Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения
- Помощь по всем техническим вопросам
Поможем установить лицензионные программы, ответим на вопросы о платформе
- Доступ навсегда — к курсу и чату в Telegram
Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения
Заработок будет расти вместе с опытом
- 1 500 BYN Junior После курса
- 3 100 BYN Middle 1-5 лет
- 6 000 BYN Senior 5+ лет
Спикеры
-
Business Development Manager и Sourcing Expert в AmazingHiring & gms.tech. 4 года в HR
-
Java-программист с опытом работы 18 лет, директор центра по подбору персонала SymbioWay
Год английского языка!
Пройдите 3 модуля из первого курса и получите доступ к урокам английского языка по промокодам от Skillbox на год.
Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 марта 2023 года.
Вас ждут:
- методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
- персональная программа обучения, которая поможет заговорить по‑английски с нуля.
- 4,7
- 4,7
- 4,8
- 4,5
- 4,7
- 5,0
- 4,5
- 4,7
Ваше резюме после курса
IT-рекрутер
от 1 200 BYN
Инструменты
Навыки
- Подбираю IT-специалистов
- Организую и провожу собеседования
- Техническая грамотность: знаю основные технологии мобильной, веб-разработки и Data Science
- Понимаю требования, которые предъявляют нанимающие менеджеры
- Работаю с каналами для поиска кандидатов: соцсетями, поисковые площадками
- Оцениваю soft skills и hard skills кандидатов
- Составляю вакансии, которые привлекут потенциальных кандидатов
- Коммуникабельность: могу найти общий язык с любым кандидатом и заказчиками
- Помогаю новым сотрудникам адаптироваться в компании
- Веду отчётность и базу кандидатов
Проекты
- Итоговый проект по подбору кандидата на вакансию
Стоимость курса: 1 330 BYN
Часто задаваемые вопросы
-
Курс подойдёт новичкам?
Да. Специальные знания для поступления на курс не требуются. Главное — смотреть уроки, выполнять практические работы и прислушиваться к экспертам.
-
Я уже работаю рекрутёром. Этот курс будет мне полезен?
Да. Вы изучите специфику IT-сферы. Разберётесь в программировании и разработке. Сможете разговаривать с IT-специалистами и кандидатами на одном языке.
-
Я смогу совмещать курс с работой? Сколько часов надо уделять занятиям?
Да, совмещать учебу и работу получится, потому что вы решаете, когда смотреть уроки. В среднем студенты Skillbox уделяют учебе от трёх до пяти часов в неделю.
-
Полученных знаний хватит для трудоустройства?
«Курсы» — это короткие программы, которые направлены на освоение конкретного навыка или инструмента. Полностью изучить специальность помогают программы «Профессий».
-
Как я буду общаться с ментором?
Эксперт будет проверять и комментировать практические работы, давать советы, а на вопросы ответит куратор в Telegram-чате.
-
Не могу оплатить курс сразу. Есть альтернативы?
Да: рассрочка. Сумму разделят на ежемесячные платежи.
-
Если курс не подойдёт, что делать?
Да. Сумму рассчитывают в соответствии с вашим прогрессом в обучении и публичным договором. Альтернативный вариант: заменить курс на другой.
-
Получу ли я профессию после того, как пройду онлайн-курс?
После прохождения онлайн-курса от Skillbox не выдается диплом о профессиональной подготовке. Но при этом вы сможете работать по выбранному направлению: маркетологом, дизайнером или разработчиком. В первую очередь IT-компании оценивают навыки и портфолио кандидата.
-
Получится ли совмещать обучение в ВУЗе с онлайн-курсами?
Да, на EdTech-платформе можно заниматься в удобное время и в любом месте. Видеоматериалы со спикерами доступны даже ночью. Эксперты проверят ваши практические работы где бы вы ни находились.
-
Вы помогаете со стажировкой и трудоустройством?
Наши партнеры помогут составить резюме, оформить портфолио, подготовиться к собеседованию и первому рабочему дню.
- Астана
- Ташкент
- Кишинев
- Минск
- Бишкек
- Москва
- Ереван
- Баку
- Брест
- Витебск
- Гомель
- Гродно
- Могилев
- Бобруйск
- Барановичи
- Алматы
- Шымкент
- Наманган
- Самарканд
- Кишинев
- Тирасполь
- Бельцы
Отзывы
15 отзывов